Coaching
¡Desarrollate a tu máxima potencia!
El modelo de Coaching de Improving Systems se fundamenta en el enfoque Bioneuroemocional el cual integra a la persona en su conjunto, lo que contribuye a la disminución o remisión del síntoma, mejorando la calidad de vida, tanto en lo social como en lo emocional.
¿Qué es el Coaching?
Beneficios de Implementar Coaching
- Amplía la visión de la persona.
- Trabaja creencias limitantes.
- Impulsa a generar estrategias distintas.
- Motiva al individuo.
- Establece acciones claras.
¿Qué tipo de Coaching necesitas?
En Improving Systems nos especializamos 5 tipos de coaching los cuales tepermitirán llevar a todos los miembros de tu organización a su máximo desarrollo como personas.
Coaching Ejecutivo
Persigue como objetivo prioritario el máximo desarrollo profesional y personal del empresario y, realizado de una forma óptima y correcta, puede suponer una profunda transformación en beneficio de la organización.
Por otra parte, tambien se enfoca en ayudar a mejorar las habilidades de dueños de negocios, gerentes, directivos y empleados en sus respectivos negocios o trabajos.
Coaching Laboral
Coadyuva el desarrollo del potencial profesional de los trabajadores obteniendo una mayor eficacia y rentabilidad para la empresa.
Coaching para Equipos de Alto Desempeño
Se enfoca en generar canales de comunicación efectivos entre el equipo de trabajo, los cuales permitan realizar Feedback asertivo, profesional y objetivo en pro de cambios positivos dentro de la organización.
Coaching de Vida
Ayuda a las personas a tomar decisiones, definir y cumplir objetivos o afrontar dificultades.
Coaching Laboral
Permite facilitar el desarrollo potencial de las personas para alcanzar objetivos coherentes y cambios en profundidad.
