Tradicionalmente las organizaciones se han caracterizado por dar prioridad al cumplimiento de la calidad de sus productos y servicios, sin embargo en la época moderna la industria le está poniendo más atención a dos elementos importantes como lo son la preservación del medio ambiente y el cuidado del personal que labora en la empresa.
Las organizaciones comprendieron que cuidar estos tres factores (calidad en los productos y servicios, prevención y cuidado del medio ambiente, así como brindar un lugar de trabajo seguro y saludable) era de vital importancia para el cumplimiento de sus objetivos, y para tener un impacto positivo ante sus clientes y la sociedad. Para poder lograrlo los negocios tienen que alinearse a las normativas internacionales que rigen la gestión de calidad ISO 9001:2015, gestión del medio ambiente ISO 14001:2015 y la gestión de seguridad y salud en el trabajo ISO 45001:2018.
Para el cumplimiento efectivo de estas tres normas, es importante no gestionarlos de forma aislada, por lo que es recomendable para mejorar la eficiencia de la gestión integrar los sistemas, tomando como punto de inicio cumplir con los requisitos del sistema de gestión de calidad, será más sencillo adoptar la implementación de las otras normativas; ya que esto va a evitar la duplicidad de funciones, se van a reducir esfuerzos, tiempo y presupuesto.
Beneficios de integrar los sistemas de gestión:
- Garantizar la calidad.
- Gestionar procesos con estándares de calidad.
- Optimización de consumo de recursos.
- Mitigar impactos ambientales.
- Prevención y reducción de la contaminación.
- Enfoque preventivo a accidentes laborales.
- Incrementar la participación del personal
- Mejora continua del desempeño
- Controlar los peligros y riesgos en seguridad y salud en el trabajo.
- Satisfacción de las partes interesadas.
Se ha vuelto muy común entre organizaciones optar por tener un sistema integrado de gestión, dados los beneficios económicos, organizacionales y operacionales que se obtienen.
